昨晚的晚餐,和六位同事到附近的街边档吃饭,喝炖汤。
期间一位同事说的话,我觉得很有道理,也觉得这是我们公司的文化。。。
他说,我们公司里为什么这么多年轻人会离开,是因为他们不能忍受太多,太琐碎的事情,他们认为那些公事不是他们现在的职位所要做的事情,他们应该做更有作为的事情,而不是做些琐碎的事情,那么他们根本学不到任何东西。。。
他还说,就因为太多琐碎的事情要做,如果你认为太琐碎而不去做,那么老板会怎么看你?他会认为这人这么小的事情也不想去办,那么那么大的事情我哪会放心给你们去办呢?
他接着说,他新来的两位下属也是一个借镜,一个是认为一件小事他可去做,但只做一次就好了,第二次在给他同样的小事情办,他就会反问老板为什么没有任何其他事情办了吗?他可不愿浪费时间在重覆这种小事。而另一位下属则是那种老板给什么,我就做什么,老板给多少,我就做多少的人,所以老板比较喜欢给予更多机会给比较不计较的下属,而不是斤斤计较,凡事都要做大事的下属。
他说的对,小事你都不愿去做了,那么大事你能办得来吗?
大事永远是给予做足充分准备的人,而不是给予永远口在说做大事的人!!!
Saturday, June 20, 2009
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